четверг, 03 октября 2013
16:25

все записи пользователя в сообществе Sol Solis
Когда при устройстве на работу требуется опыт работы, то это строго-настрого именно тот, что прописан в трудовой? А если я работала без договора до этого, но в деле разбираюсь? Неважно?

@темы: работа

URL
Комментарии
03.10.2013 в 16:27

Оладушка
— Кто это воет на болотах, Бэрримор? — Кто угодно, сэр. У всех есть повод повыть на болотах. // В результате всё обязательно будет хорошо. Если пока не всё хорошо, значит, это просто ещё не результат
Sol Solis, очень зависит от ситуации. Человека, который действительно разбирается, легко распознать. Иногда этого бывает достаточно. Иногда нет.
URL
03.10.2013 в 16:29

Nichiko
От работодателя все зависит, и да, человека, который реально разбирается, сразу видно.
URL
03.10.2013 в 16:33

Эллаирэ
Мелкий жулик, пристроившийся задарма
Требуется РЕАЛЬНЫЙ опыт, а не то, что могут написать в трудовой книжке по вашей просьбе.
URL
03.10.2013 в 16:34

Irnerius
Учусь ненавидеть
Зависит от ситуации. Иногда требование наличия опыта работы обусловлено нормативными правовыми актами. Тогда это должно быть официальное оформление и опыт работы должен быть после окончания той ступени образования, которая требуется для данной работы.
Иногда, особенно если это крупная бюрократизированная компания , требуется документарное подтверждение. Но тогда запись в трудовой может быть заменена рекомендацией и иным подтверждением того, что вы работали.
чаще всего трудовая книжка всем по фигу.
URL
03.10.2013 в 16:36

Fidelia Fairyteller
A dream is a goal without a deadline
Sol Solis, в трудовой ваша должность может называться так, как захотелось кадровику или бухгалтеру, от вас же требуется опыт работы по специальности. несколько специфических вопросов на собеседовании дадут потенциальному работодателю понять, разбираетесь ли вы в теме.
URL
03.10.2013 в 16:39

Irnerius
Учусь ненавидеть
Требуется РЕАЛЬНЫЙ опыт, Или способность его симулировать:)
URL
03.10.2013 в 16:53

Talie
Хорошо там, где я.
А если я работала без договора до этого
Это можно задокументировать какой-либо справкой. И предъявить новому работодателю.
Там будет написано: NN работала на таком-то предприятии в должности того-то. Два года (например). Оклад был таким-то. Имела такие-то благодарности или поощрения.
Всё.
URL
03.10.2013 в 17:13

<Лунатик>
эта музыка будет вечной
несколько специфических вопросов на собеседовании дадут потенциальному работодателю понять, разбираетесь ли вы в теме. да вот только в том проблема, что зачастую без подтвержденного трудовой книжкой (или другим документом) опыта соискатель даже до собеседования не доберется...
URL
03.10.2013 в 17:15

Irnerius
Учусь ненавидеть
<Лунатик>, Навреное зависит от отрасли. Все же на собеседование зовут по мотивам резюме, ан е доказательств. Доказательства очень редко кто требует на стадии приглашения на собеседование.
URL
03.10.2013 в 17:32

Эллаирэ
Мелкий жулик, пристроившийся задарма
<Лунатик>, что, простите?
Это у кого для приглашения на собеседование требовали трудовую книжку? Ни разу не слышала.
URL
03.10.2013 в 17:37

Fidelia Fairyteller
A dream is a goal without a deadline
<Лунатик>,

зачастую без подтвержденного трудовой книжкой (или другим документом) опыта соискатель даже до собеседования не доберется...

а как на стадии просмотра резюме кандидатов работодатель догадается, что трудовой нет? :wow: может и напрямую спросить, конечно, но зачем? можно быть с трудовой нулевым специалистом или иметь липовую трудовую, которую по дружбе оформили в какой-нить конторе. само по себе наличие трудовой не делает хорошим специалистом.
URL
03.10.2013 в 17:46

Talie
Хорошо там, где я.
может и напрямую спросить, конечно, но зачем?
Зависит от сферы деятельности. В образовании часто предпочитают брать человека с высоким разрядом или, желательно, кандидата наук. Если в трудовой написано: стаж работы - полтора или два года... Всё ясно.
А один мой директор посмотрел на 10-14 предыдущих мест работы в трудовой одной девушки. И убеждённо сказал, что этот прыгучий человек долго не проработает. Мы протестовали. Но так и получилось. Она через полгода вздохнула и ушла, хотя её удерживали всем коллективом.
URL
03.10.2013 в 17:55

<Лунатик>
эта музыка будет вечной
может и напрямую спросить, конечно, но зачем? а вот этого я не знаю, зачем они спрашивают - но факт остается фактом, могут спросить. К тому же, часто спрашивает не непосредственно работодатель, а отдел кадров, которому дано четкое задание - человек с опытом работы.
Это у кого для приглашения на собеседование требовали трудовую книжку?
У меня, например. После фразы о том, что опыт не подтвержден, девица из отдела кадров сникает и начинает что-то мямлить насчет "оставьте свой телефон".
Я же не говорю про всех поголовно работодателей, но бывает и такое.
URL
03.10.2013 в 21:30

g a l a r i n a
Панда ест, стреляет и уходит.
Есть ещё такая вещь, как рекомендации от работодателя предыдущего. Было у меня место работы, которое в трудовой не значилось, но было значимым (первый опыт работы в выбранной сфере). Просто просили оставить контакты этого работодателя.
URL
03.10.2013 в 22:21

Fidelia Fairyteller
A dream is a goal without a deadline
Talie, <Лунатик>, да понятно, что в банк ты работать и сам не сунешься при таких раскладах, но в какой-нить магазин продавцом-консультантом - пуркуа бы и не па?

<Лунатик>, куда вы устраивались, что про трудовую сразу спросили?
URL
03.10.2013 в 23:52

Sol Solis
большое спасибо за ответы! успокоили.
URL
04.10.2013 в 14:24

Talie
Хорошо там, где я.
Fidelia Fairyteller,
понятно, что в банк ты работать и сам не сунешься при таких раскладах
Понятия не имею)))) Смелость города берёт. Куда хочется - туда и надо соваться. Лишь бы кураж был. ИМХО.
URL
04.10.2013 в 14:45

Эллаирэ
Мелкий жулик, пристроившийся задарма
У меня, например. После фразы о том, что опыт не подтвержден, девица из отдела кадров сникает и начинает что-то мямлить насчет "оставьте свой телефон".
<Лунатик>, а что мешало сказать "Ок", объяснив ситуацию уже на собеседовании?:) Да полно людей, которые работают вообще без трудовой, - просто предоставляют потом копию трудового договора или рекомендации.
URL
04.10.2013 в 15:38

Fidelia Fairyteller
A dream is a goal without a deadline
Talie,

Смелость города берёт.

а банки - нет).
URL