На конкурсе детских рисунков на асфальте победил Вовочка, нарисовавший круг. Остальных участников забрал Вий.
Вопрос про трудовую книжку. Интересен личный опыт, может кто сталкивался с таким.
Проблема: утеряна трудовая книжка.
Как ее восстановить, если:
- два из трех моих официальных мест работы более не существуют и концов не найти.
- первое мое место работы было более 10 лет назад и за это время контора сменила и местоположение (могу найти) и руководство вместе со всем отделом кадров как минимум один раз.
- у меня есть серьезные подозрения, что на двух моих последующих местах работы меня вообще официально не оформляли. Т.е. отметка о том, что я там работала и была уволена по собственному у меня в трудовой стояла, но таких отметок я и сама могу нашлепать, имея печати. А вот будут ли они иметь вес потом, при выходе на пенсию?
Ну, и принимая во внимание все выше перечисленное, главный вопрос - а надо ли мне вообще сейчас заморачиваться с восстановлением трудовой?
И как повлияет на учет стажа и расчет пенсии тот факт, что а)в восстановленной трудовой будет значится только одно из трех мест работы б)две другие конторы (сомнительного характера) просто шлепнули мне печати в трудовую, потому что я потребовала, а на деле меня никак не оформляли. Даже, если я восстановлю их отметки о работе, будут ли они считаться за стаж? А если не восстановлю?
Проблема: утеряна трудовая книжка.
Как ее восстановить, если:
- два из трех моих официальных мест работы более не существуют и концов не найти.
- первое мое место работы было более 10 лет назад и за это время контора сменила и местоположение (могу найти) и руководство вместе со всем отделом кадров как минимум один раз.
- у меня есть серьезные подозрения, что на двух моих последующих местах работы меня вообще официально не оформляли. Т.е. отметка о том, что я там работала и была уволена по собственному у меня в трудовой стояла, но таких отметок я и сама могу нашлепать, имея печати. А вот будут ли они иметь вес потом, при выходе на пенсию?
Ну, и принимая во внимание все выше перечисленное, главный вопрос - а надо ли мне вообще сейчас заморачиваться с восстановлением трудовой?
И как повлияет на учет стажа и расчет пенсии тот факт, что а)в восстановленной трудовой будет значится только одно из трех мест работы б)две другие конторы (сомнительного характера) просто шлепнули мне печати в трудовую, потому что я потребовала, а на деле меня никак не оформляли. Даже, если я восстановлю их отметки о работе, будут ли они считаться за стаж? А если не восстановлю?
-
-
19.02.2015 в 18:32Я в аналогичной ситуации просто завела новую трудовую.
-
-
19.02.2015 в 18:39-
-
19.02.2015 в 18:44-
-
19.02.2015 в 19:02-
-
19.02.2015 в 21:20-
-
19.02.2015 в 22:18-
-
19.02.2015 в 22:32-
-
19.02.2015 в 22:35-
-
19.02.2015 в 22:47-
-
19.02.2015 в 23:16Там, возможно, мне и удастся собрать какие-то сведения, но это не убирает проблемы с двумя другими конторами, где я не смогу доказать, что я там работала и у меня шел стаж, тем более, если они, как я подозреваю, не регистрировали меня официально, как сотрудника их организации.
-
-
19.02.2015 в 23:46Попытайтесь обратиться в архив. Если вы были официально все же трудоустроены, то документы там будут. Именно они будут играть роль в подтверждении вашего стажа, буде вам захочется оформлять пенсию, например, в другом государстве. В своем все равно документы поднимает соответствующее госучреждение, а не вы лично. Вообще процесс оформления пенсии откроет перед вами новые качества системы вашего государства подозреваю
У меня в трудовой в июне вообще 31 день, а училась я не 5 лет, а 6
-
-
19.02.2015 в 23:55Прямо сейчас мне трудовая по сути ник чему. Если мне вдруг захочется трудоустроиться официально, просто договорюсь с работодателем на оформление новой книжки. А вот вопрос пенсии в будущем и учет стажа меня волнует. Хотя до пенсии мне еще, конечно... дожить надо, ага в этой стране вечного эксперимента над людьми.
-
-
20.02.2015 в 00:22Сразу оговорюсь, дело происходило в Украине, так что возможны небольшие различия в процедуре и степени маразматичности.
Маман работала с 19 лет, т.е. стажа имела на момент выхода на пенсию около 35 лет.
- Часть из них - ЯНАО, Ноябрьск, т.е. по местным меркам совершенно крайний север. Восстанавливали стаж справкой их архива (сами понимаете, за 20 лет после распада Союза предприятие отбросило все имеющиеся кони несколько раз...). Стаж, зарплата.
- Часть на предприятии с налоговой льготой, т.е. освобожденном от уплаты соответствующих отчислений. Стаж.
- Часть на предприятии, на котором руководство забило на выплату соответствующих отчислений перед тем, как предприятие закрылось. Стаж.
- Часть отчислений пошла на другой номер счета. Восстанавливали, поднимали документы на предприятии и в пенсионном. Стаж, после возни - зарплата.
Строго говоря, трудовая книжка в этом процессе задействована мало, основную роль играет документация собственно пенсионного фонда и, при возникновении проблем, документы архива или предприятия.
-
-
20.02.2015 в 00:46-
-
20.02.2015 в 00:56-
-
20.02.2015 в 01:06Грустно это.
-
-
20.02.2015 в 01:13С вашего позволения, я пойду спать, а то клавиатура как-то странно начала искривляться....
-
-
20.02.2015 в 01:49Я тоже спать, как только штрудель допечется
-
-
20.02.2015 в 19:34Как работник ПФР, скажу следующее: собирайте справки о стаже за отработанное время. Если предприятие ликвидировано - в городской или гос. архив по месту находжения организаций. Индивидуальные сведения о стаже и заработке в ПФ сдавались начиная с 1998г, видела с 1997г. по-разному. ) Кроме того,сейчас вы можете обратиться в ПФ за выпиской из индивидуального лицевого счета (возьмите паспорт и СНИЛС) Так вы узнаете кто и когда за вас отчитывался. Трудовой стаж после даты регистрации в системе ПФР доказательству не подлежит по закону о Персонифицированном учете. Справки необходимы только до даты регистрации. Дату регистрации см. в СНИЛСе. Как-то так.
-
-
20.02.2015 в 19:40А если одно из предприятий, почивших в бозе, находилось в другом городе? В В.Луках. Мне надо туда ехать и там трясти местный архив. Или можно как-то заказать эти справки?
-
-
20.02.2015 в 20:21а) либо чтобы они завели на него новую трудовую книжку (т.к. ошибка в записях была допущена по их вине, что сделало книжку недействительной) и вписали все правильно.
б) либо, если фирм не существует уже или они упрутся рогом, что не хотят делать новую ТК - тогда брать у них или в архиве справки, что такой-то работал там-то в такой-то должности в такой-то период.
Сказала, что даже если какие-то взносы там и отчислялись, это не показатель. При назначении пенсии через N-лет возникнут вопросы. И лучше искать эти конторы по горячим следам, через через 30 лет.
-
-
20.02.2015 в 20:34Если знаете адрес предприятия или архива (можно узнать через инет, думаю) - напишите запрос письмом с простым уведомлением, в зависимости от загруженности архива, отвечают от месяца до полугода. (У нас,например, гор. архив отвечает в течении месяца, краевой - не ранее шести)
Будете брать справки - смотрите чтобы правильно указывали фио и обязательно! полную дату рождения, подписи руководителя и нач. ОК,либо главного бухгалтера, проверьте печати. Если предприятие переименовывалось - справку о переименовании. Исключения составляют архивные справки. Они дают данные как указано в документах. Если увидите расхождение - простите копии этих документов, заверенные архивом. В случае смены фамилии - не забудьте в запросе указать все,которые были))
-
-
23.02.2015 в 23:07*Fifi*, нафига новую? Внести исправления в действующую ТК может настоящий работодатель и предоставленных доков, погуглите правила внесения исправлений.